2018年，初到街道任职，王秀芳就发现街道党组织存在政治功能弱化、服务功能不强、在群众中威信不高等问题。她广泛征求意见建议，从健全组织体系、落实党建责任入手，提升党建工作引领力，积极推动成立街道、社区大工（党）委，推广“一网格一支部（党小组）”，按照80-120户为基准组件四级网格党支部284个，形成了“1+5+N”的一核多元化格局。

鉴于过去街道、社区党群服务中心“面子”黑“里子”暗的问题，两年来西关街道通过“政府提供、筹资新建、开发配建、单位援建、闲置改造”五种模式联动，先后筹资115万元对街道及5个社区党群服务中心进行了提档升级，并根据自身特点量身打造了5个社区品牌。同时还联合园林局、组织部、纪委、团委等单位在绵山北街等社区打造党建主题小游园“先锋园”，让基层治理有场所、有空间，居民方便来、愿意来，既扮靓了“面子”，更充实了“里子”。

在工作当中王秀芳和其他干部一样，忠实地履行一名街道干部的职责，无怨无悔的服务于辖区居民，她以实际行动为他人做出了表率，赢得了单位同事和辖区居民的称赞。

西关街道党工委副书记 主任   张静

和王书记在一起搭档工作已经有1年的时间了。对我来说王书记不仅是党委书记、工作伙伴，更是生活上的好大姐，成长路上的好师傅。带班子带队伍有艺术，办实事解难事有办法，寻创新求突破有劲头，对城市治理和社区发展的独到见解给我这个年轻干部提供了学习的榜样和典范，是大家心目中的好书记、好大姐、好班长。